En CEE Consultoría Empresarial Estratégica S.C. consideramos de gran importancia que todas las sociedades y negocios cuenten con servicios adecuados de asesoría y consultoría que integren a la eficiencia operativa y administrativa para mejorar el control interno, así como optimizar recursos de la organización a través de una adecuada planeación.

CEE Consultoría Empresarial Estratégica S.C. nos especializamos en ofrecerle servicios principalmente en tres áreas:

                  ASESORÍA FISCAL ADMINISTRATIVA

                   OUTSOURCING DE NÓMINA

                   OUTSOURCING DE PERSONAL

El conocimiento de las modificaciones a las leyes y una adecuada asesoría fiscal, contribuirán a un mejor aprovechamiento de los beneficios fiscales establecidos y a un adecuado cumplimiento de las obligaciones.

Ante los constantes cambios y precisiones a las leyes fiscales estatales para mejorar las finanzas municipales, es necesario contar con asesoría conveniente, a fin de mantenerse informado sobre las modificaciones que
se van presentando, así como su debida interpretación.
Lo anterior, con la finalidad de aprovechar los beneficios establecidos en las leyes, a partir del adecuado cumplimiento de obligaciones, tales como : El impuesto predial, el impuesto sobre nóminas, los derechos por consumo de agua, etc.

Los servicios que ofrecemos en materia fisca y contable incluyen:

Diagnósticos fiscales
Asesoría y Consultas fiscales
Visitas domiciliarias
Asesoría y representacion ante autoridades fiscales estatales
Elaboracion y control de nómina
Elaboración y control de inventarios de recursos humanos
Estrategia fisca y financiera
Estudios especiales sobre optimización fiscal
Controles internos y administrativos par al organizacion
Medidas de seguridad para no gravar en exceso el ISR

No existen pasivos laborales al estar finiquitando a cada trabajador periódicamente.

Flexibilidad para poder aumentar o disminuir la plantilla de empleados, de acuerdo a cada una de las necesidades de la temporada y de la empresa, de esta forma no se tienen gastos fijos de personal en tiempos muertos.

Reducción de PTU (Participación de utilidades a trabajadores de la empresa) ya que el reparto quedará sobre el personal interno únicamente .

LOS BENEFICIOS

Mejor control de costos, ya que cada percepción de los trabajadores deberá estar soportada en la facturación final

Notable reducción en contingencias laborales al tener la responsabilidad laboral A&A ASESORES EMPRESARIALES . Evitando costos de administración derivados del control de personal y el riesgo laboral por demandas y/o litigios de los trabajadores.

Manejamos proyectos especiales o temporales tales como: promociones, plan de becarios, “picos” en la producción, etc.

Se evitan obligaciones fiscales y laborales derivadas de la condición de Patrón (Dictamen del IMSS e INFONAVIT, Impuestos locales y federales de orden laboral, etc.) Eliminando también multas por pagos extemporáneos (SHCP, IMSS, INFONAVIT, AFORE, etc.)

LOS BENEFICIOS PARA EL EMPLEADO

1. Otorgamiento de prestaciones de Seguridad Social.

IMSS: para el empleado y sus ascendientes (padres) y descendientes (hijos), Esposa o concubina.
INFONAVIT: aportaciones a una cuenta personal para vivienda. Posibilidades de crédito cumpliendo con puntuación mínima requerida
RETIRO: aportaciones a la cuenta individual de retiro para pensión por cesantía o vejez.

2. Pago de Aguinaldo y Prima Vacacional.

3. Disfrute de Vacaciones Pagadas.

4. Se evita el llevar contabilidad personal con el consiguiente ahorro en honorarios de un Contador. Se evitan Notificaciones, Requerimientos y Multas por el no cumplimiento de obligaciones Fiscales. Se traslada la obligación de la presentación de las declaraciones al patrón.

5. Mayor facilidad para el trámite de Créditos Bancarios como: Créditos Personales (nómina), Créditos de Consumo (tarjeta de crédito), Créditos Automotrices, Créditos Hipotecarios.